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雙童:讓150位行政員工全部上大學!【第371期員工學習會】來了!
時間:2021-6-19    來源:文宣科     閱讀852次   
吸管妞導讀

 

近日,“雙童”第371期學習會在九樓閣舉辦!與其說這是一場學習會,倒不如說這是一次“雙童”人思想交流和碰撞的學習會。此次學習會上,大家通過小游戲以更加輕松愉悅的方式進行互動,圍繞“雙童”學習會機制展開新一輪探討!下面就讓我們一起來看看現場精彩熱烈的氛圍吧!


學習會現場


- 小游戲分組 -


學習會一開場,主持人周上就向大家拋出了本次學習會的主題——人人十小時:見證你的成長!鼓勵大家每個月一起學習十小時,推動認知升級!


這之后,大家在主持人的引領下,玩起了一個小游戲——馬蘭!說到馬蘭開花游戲,是不是有一種回到童年的感覺吶!各板塊成員分批上臺手拉著手圍著主持人走圓圈,一起邊走邊念“馬蘭花,馬蘭花,風吹雨打都不怕,請問要開幾朵花?”主持人說:“7朵”,大家就趕快任意7個人抱在一起。


大家圍在一起玩馬蘭開花游戲


通過一個簡單的小游戲,一下子就打破了大家彼此間的界限,現場氣氛瞬間點燃。但你以為這只是一個熱場破冰小游戲嘛?NO,NO,NO,這其實是在靠小游戲分組,抱在一起的成員,自動成隊!


聽到口令,迅速抱成一團


圖片- 討 論 分 享 -


在游戲結束之后,大家通過PPT一起觀看了上次學習會后總結的學習會機制,分組對其中的細則條文進行討論。在觀看過程中,主持人也向大家宣布了一個令全場歡呼的好消息:“雙童”買單,為大家購買混沌學園學籍,讓大家可以充分利用碎片化時間,線上也能學!


各小組圍繞學習機制討論分享中


在討論結束后,每位小組成員都積極舉手向主持人詢問自己有疑惑的地方,并表達出自己的觀點。


大家正在踴躍發言中


- 小組介紹 -


在敲定好學習機制后,為了讓大家能更進一步的相互熟悉,小組成員依次在組內進行了自我介紹,并任命了小組組長,時間官及學習官,一起為團隊起了一個響亮的隊名和口號!




在小組互動結束后,學習會迎來了最后一個環節,總經理李二橋鼓勵在座的員工們積極學習,提升認知共同學習成長,還對大家承諾:“雙童”的學習會絕不搞形式,打破籬笆,平等互動,絕不拖堂!


總經理李二橋總結發言

19:00,學習會在一陣熱烈的掌聲之中準時結束了。“雙童”學習方式不斷改革的背后,其實是公司希望員工能夠不斷進步成長的良苦用心,通過發動員工自發學習和主動分享營造更好的書香企業氛圍!

吸管妞相信,通過不斷挖掘有趣的學習方式,“雙童”人的學習會一定會越來越有趣,越來越高效……



 
 
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