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【限量發售】為什么說《每日一則》是“雙童”人文的一面鏡子?為你揭秘小冊子中的大奧秘!
時間:2022-4-2    來源:雙童     閱讀230次   


吸管妞導讀


每天早上八點是“雙童”的晨讀環節,“雙童”所有員工都會捧著一本小冊子進行誦讀。其實這本書就是“雙童”的企業文化叢書——《每日一則》。


大家一定會好奇:這本小冊子究竟有什么奧秘,能讓這么多人捧讀?今天吸管妞就帶大家探索一下它蘊含的深厚文化!


“雙童”的企業文化叢書——《每日一則》






這本每日一則》中共收錄了62句名人經典語錄,內容包含了專注、創新、共贏、正氣等主題。一冊分為AB兩版,分別針對基層和管理進行有選擇性的歸納,可以說是“雙童”最核心的企業價值觀體現了!

并且這些內容全部都是雙童”樓仲平及團隊從六千多條名言警句中精心篩選詮釋而成,以月度為單位讓員工進行重復誦讀,促進員工自我提升,提高企業文化認同感。

員工們正在誦讀《每日一則》

有了這本《每日一則》,員工們的晨讀活動就有材料啦!俗語說:“書讀百遍,其義自見”,員工們通過每天的晨讀不斷深入咀嚼其核心價值,內化于心。在潛移默化之中《每日一則》產生了極大的作用。


激發員工向善。這里的“向善”,并非指員工的本身是“惡”,而是通過晨讀的形式日復一日在潛移默化之中幫助員工在善惡之間樹立一把尺,對照《每日一則》中的內容養成自我評判的能力,從而讓自己的思想和行為在不斷修正之中趨向美好。

2021版《每日一則》部分內容


提升思維認知。《每日一則》中的每一條哲理都有詳細的詮釋,使不同年齡階層、不同文化水平的員工都能聽懂其中的奧秘,細細咀嚼后形成各人皆不同的自我認知。通過一月一換版的反復熏陶,不斷溫故知新,潛移默化之間轉變了認知方式。

2021版《每日一則》部分內容

傳遞企業文化。在最初篩選手冊內容時,編撰團隊就挑選符合“雙童”企業文化特色的內容,并根據不同時期的企業狀況兩年一換版,以確?!睹咳找粍t》灌輸的企業文化貼合企業當時的人文環境。當員工在記憶過程中逐漸理解公司的核心價值觀理念時,就能認知同頻, 主動轉變,在共同追求中激發人性之美,綻放理性之愛,協同共生,追求更加美好的“雙童”。 

基層員工正在誦讀《每日一則》



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