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雙童:讓所有員工用上“五星級洗手間”,從廁所文化窺見企業管理和員工素養!
時間:2022-4-29    來源:雙童     閱讀226次   


吸管妞導讀





在很多人印象中,一般制造型企業的公共衛生間都是“臟亂差”的,并天然理解為這是很正常的現象。

但是很多來“雙童”參觀過的客人都奇怪:“為什么這家工廠與我印象中的制造業洗手間有這么大的出入呢?”今天吸管妞就帶大家走進我們“與眾不同”的洗手間,為大家解答疑惑!


“雙童”整潔精細的洗手間






“雙童”逼出來的廁所革命



“雙童”的廁所革命源于一次驗廠事故2002年9月,“雙童”花了兩年時間之久開發的日本優質客戶要對公司生產現場進行審核。為此,“雙童”進行了全廠大動員,把當時北苑路3號租用廠房的里里外外都打掃得干干凈凈!

終于,日本客戶到了,樓仲平在辦公室里等了許久卻被告知:日本客戶上個廁所后就不辭而別了!事后公司才了解到,原來,日本人最注重的就是廁所衛生,而當時“雙童”租用的廠房廁所硬件條件有限,他們認為一個連廁所都不干凈的企業做不出高品質的產品!


日本普通居民家中的洗手間


所以,“雙童”在建設新廠房后,就將所有公共洗手間全部按“五星級”的標準進行裝修。一個企業的洗手間最能體現企業的經營理念,所以要生產出優質的產品,洗手間就應該是企業最干凈的地方。


“雙童”裝修后的行政區域洗手間


在經歷過教訓,反思與總結經驗后,來到“雙童”的洗手間,你會發現這里沒有所謂的“臟亂差”,也沒有“富麗堂皇”,有的就是細膩、明快、簡約并極致精細的環境!





“雙童”煥然一新的“五星級員工洗手間”



“雙童”每個洗手間的格局分明,除了男女衛生間外,還設置了洗手區、烘干區、手紙區,配置十分齊全。進入衛生間前,員工可以在手紙區取紙巾。洗手后,還可以用烘干機把手烘干。

洗手間外配套設施


車間衛生間外的洗手臺


除此之外,“雙童”的衛生間內還有許多提示引導的標示牌,每個配件都極為精致!在洗手區,統一配備了洗手液,俯身洗手時,你會看見墻面上溫馨的提示語:“洗手臺盆,保持清潔;請勿將大量的水濺出臺盆濺濕地面”;每個蹲位后面都有“便后請沖水、素養高低往往體現在關上門自己獨處之時”的溫馨提示,引導員工提升素質!



所有小便斗都采用日本“TOTO”感應器

并且精心設計了文化標語


所有坑位都采用日本“TOTO”感應器

并且精心設計了文化標語


門上的標識都是經過精心設計的



無處不在的文化標語,便捷易懂的溫馨提示,貼心周全的配套用品......這些因素在給予員工便利的同時,也為“雙童”帶來了種種隱形的收益。更在無形之中激發員工的心性自發向善。





“雙童”精細的洗手間背后藏著什么?



“雙童”如此精細的“五星級洗手間”背后,其實溫養著企業的人文。個體意識依附于群體意識,環境會潛移默化地影響員工的素養,如果一名素養較差的員工進入一個優質的企業環境中工作和生活,他的心性也會隨著時間的推移趨向美好。


“雙童”行政區域洗手間


廁所是企業反映員工素養的一面鏡子,高大上的硬件并不是只要投入就可以,關鍵是要形成使用氛圍。如果管理不好,再好的硬件也會被糟蹋。所以,“雙童”一方面在提高管理的整體水平,另一方面培養員工的自立意識,依托優良的環境和工作氛圍無形之中影響員工的素養和意識形態,從而形成良性循環。


“雙童”二期廠房大廳的價值觀和愿景



結語

優質的硬件保障是精細化管理的前提。不只是洗手間,“雙童”建設的一系列星級硬件不是為了炫富,恰恰相反我們的“摳門”一樣超出你的認知!引導員工改變自身的思維和行為方式,讓員工重視細節,“雙童”廁所文化背后,是我們品質追求的“人心和良心”,換取客戶的“放心和舒心”!

 
 
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